河口区国税局“以文化人”催生干部责任心
2015年12月29日 来源：黄三角早报
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本报12月28日讯 今年以来,河口区国税局将文化建设与税收工作有机融合,营造好氛围,激发正能量,激励税务干部爱岗敬业、履职尽责。
提高干部综合素质,塑造教育文化软实力。河口国税将文化教育融入队伍建设,着力打造一支文明、廉洁、高效的国税干部队伍。通过不同的活动载体,搞好国税文化建设, 一方面通过政策宣讲、集体学习等方式广泛开展思想政治教育,引导干部树立起正确的世界观、人生观、价值观、权力观和地位观；另一方面搭建文化载体,开展了“实干成就梦想—青年干部宣讲”、”我和我的团队”等多项活动,不断增强做好国税工作的政治使命感和责任感。同时推出“微课堂”,每人一课,每周一讲,内容丰富,给同志们展现自我的平台,开展“以师带徒”活动,形成老中青互帮互进、传帮带共创佳绩的良好氛围。
倡树职业道德,激发职业责任感。教育广大干部充分认识责任的内涵和强化责任心的重大意义,正确理解并把握责任和权力的辩证关系。引导干部切实身体力行国税职业道德规范,牢固树立以“公正执法、规范服务、爱岗敬业”为主要内容的职业道德观,不断增强职业荣誉感和责任感。
注重示范带动,营造尽责氛围。领导干部在敢抓敢管敢负责的基础上,率先为干部做出表率,开展“国税标兵”、“最美国税人”评选活动,通过典型引领,培养和树立爱岗敬业、尽职尽责的典型,大张旗鼓地进行表彰奖励和宣传,引导干部以典型为榜样,视责任如生命,以尽责为荣耀。同时,注重发挥好用人的积极导向作用,及时提拔重用那些尽职尽责、埋头苦干、任劳任怨、实绩突出的优秀干部,用正确的用人导向激励广大干部爱岗敬业、奉献国税。
弘扬廉政文化,打造“阳光国税”。廉政文化是国税发展的重要支撑。河口国税开展党风廉政建设专题学习,对照规定查找问题,剖析原因,提出整改意见；抓住重点敏感时节加强明察暗访和警示、提醒,在元旦、春节、五一、端午等节假日期间,提前下发通知,严明纪律；开展整治“庸懒散”和“四风”专项行动,针对存在的突出问题,深入剖析,建立健全相关制度,实现干部作风的持续改进。
规划远景目标,启迪责任意识。目标是人生的航向,远景是人生的追求。结合“数字人事”上线,紧密结合每个干部的实际,帮助干部规划好未来的人生蓝图,点燃干部心中的灯火,照亮干部前进的道路,从更高层次上启迪和引导干部明确自己的发展目标,增强自身的责任意识,进一步提高其献身国税、为国聚财的积极性和主动性,实现个人和单位的和谐发展。
(李景)
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