环卫工提工资何止是“有道理”
2015年05月26日 来源：黄三角早报
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报载,作为国内最早推行环卫保洁市场化的城市之一,广州环卫保洁市场化作业模式比例,已由2013年前的65%降至去年的35%左右。广州市人大城建环资委的一份调研报告指,广州部分区(环卫保洁)已出现“逆市场化”现象。针对近10亿元的环卫经费缺口,市城管委表示,将研究把环卫经费纳入市区财政统筹,足额保障。而针对此前人大代表“将环卫工人的工资提至公务员科级水平”的建议,城管委有关负责人称有道理,正与财政部门商量方案。
环卫工工资过低已经是个老问题了,从广州市人大城建环资委的调研报告中我们得知,广州环卫保洁市场化作业模式比例出现大幅度萎缩,原因是环卫经费出现了很大的缺口。难道是市场化这步棋走错了?接下来是不是应当把发包出去的环卫服务项目全部收回来,然后财政掏足够经费把环卫工的工资从两千多块一举提高到科级公务员的六千块?人大代表的一个提议,城管委认为“有道理”,这能否解决问题呢?空口白牙做好人容易,真到了掏钱落实的时候,但愿不会是两手一摊:没办法,财政不批呀!
与其讨论环卫工工资该不该涨,还不如追问环卫工这个职业是怎么搞成跟叫花子差不多的。是市场化的错吗?显然不是。同样是以外来工为主体的建筑工地上,零工每天的收入都有两三百,没有人提什么“参照科级待遇”,只要有足够的工开,他们的月收入绝对超过一般的本科毕业生。原因无他,市场供求关系决定的,因为又脏又累又危险的工地小工,太少人愿意做了,工资超过正处级,你也管不着。可同样是又脏又累又危险,为城市环境立下汗马功劳的环卫工,在政府的“关照”下,月收入仍只有可怜的2084块,只比全市最低工资标准多出可怜89块。
是时候让环卫工的劳动价值得到恢复了,我们不必空谈什么比照科长待遇,而是要真正让市场之手起主导作用,至于政府的手,还是不要伸得太长了。 (马志海)
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