“节后综合征”值得警惕
2015年03月04日 来源：黄三角早报
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春节假期虽然结束了,但一种叫做“节后综合征”的城市病却在悄悄流行,症状轻重因人而异。节后上班后的几天里,微信朋友圈和微博的热点话题都是“不想上班”。
近年来,“节后综合征”越来越被重视。很明显,患上“节后综合征”直接影响了个人的生活、工作,甚至幸福指数,这种城市病值得高度警惕。尤其是公职人员,一旦患上这种病,搞不好就会伤害群众的切身利益——一些人上班后仍然沉浸于“过年状态”,纪律松散,工作心不在焉,其潜意识里,是等过了正月十五,才算真正过完年。于是,上班之后,一些人照例迟到的迟到、早退的早退,并未从浓厚的过年气息中回过神来。
毋庸置疑,这是一种坏习气,尤其是机关单位沾上这种习气后,不仅大大降低了政府部门的工作效率,更是损坏了党和政府在群众心目中的形象,直接影响老百姓正常的生活生产。
在笔者看来,要防止“节后综合征”需要从源头上下功夫。一方面,普通上班族在长假快结束时应静心思考上班后应该做的事,使自己的心理尽快调整到最佳工作状态上。在工作任务安排上要有一个循序渐进的过程,既不能毫无目标毫无计划地“继续过年”,也不必在假日后一下子投入繁重的、充满挑战的项目。
另一方面,针对公职人员出现的“节后综合征”要强化纪律意识、规矩意识,对于“还在过年”、“不在状态”这类玩忽职守现象,需要各地纪检部门切实进行约束,让作风懒散、得过且过者受到惩处,让屡教不改、不负责任者为此担责,以制度的威严促使公务员即刻收心、提神、鼓劲,进而为民负责。说到底,制度的篱笆扎得更牢固,为人民服务的理念也才能更牢固。 (邓子庆)
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