市举办首届人力资源产业发展论坛
2015年04月16日 来源：黄三角早报
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本报4月15日讯(记者 聂潇潇) 15日上午,东营市首届人力资源产业发展论坛暨科技企业加速器瞪羚汇开放日第十一期在东营经济技术开发区管委会举办。本次论坛由市人社局、市经济技术开发区管委会主办,东营近三百家企业参加。
国家发展和改革委员会经济研究所副所长杨宜勇参加了本次论坛,并从人口红利到人才红利的产业结构调整方面作简要报告。中国四达国际经济技术合作公司信息技术总监张鹏主要从互联网广泛应用背景下的HR自我增值方面作出讲解。“美国人力资源协会称,未来在公司治理结构中,CHO与CFO一样,将成为CEO不可或缺的左膀右臂。HR不仅是资源的整合者,更要做企业社区的运营者。”张鹏说。
北京物资学院劳动人事系教授、人力资源管理硕士研究生导师刘家珉为现场企业做《移动互联网时代的HR管理思维模式》,他表示互联网用户向移动端迁徙已成定局,管理者必须熟悉所从事行业、企业的生产、管理及招聘流程。“这是一个充分开放的时代,每个个体都要得到有效的释放和激发,管理需要互联网思维,构建平台级管理。”
举办发展论坛的同时,瞪羚汇开放日第十一期也在此如期举行。瞪羚汇为山东中科园区发展有限公司推出的新一代创新创业服务品牌,主要功能为统筹东营科技企业加速器科技金融、技术转移、人力资本、设施管理、综合服务五大平台运行。从2013年开始,瞪羚汇邀请东营能源清洁、油田改制企业、电子商务等企业加入开放日活动,为企业提供行业未来发展方向和交流平台,力求实现企业间的合作共赢。“这次论坛给公司未来发展模式有很多启发,瞪羚汇开放日也为我们提供了与其他行业企业的合作更加便利的平台。”一位在场的企业负责人表示。
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