胜利采油厂采油一矿1141岗班长贺小红
作为采油工,勤奋是她的特质
本报记者徐文君通讯员李军
2015年03月18日 来源：黄三角早报
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贺小红在维修保养抽油机。
开展活动团结职工
带队参加比赛连续四年获得第一名
由于工作原因,贺小红从采油12队调到了采油18队,当时由于女子班刚刚成立,贺小红又有班长的经历,队上便让她担任班长一职。“刚来的时候就担任班长,我也很怕其他职工对我不信服,只能在工作中身先士卒,累活难活抢着干。”凭借着勤奋与刻苦,贺小红的工作越发得心应手,其他职工们心里也都敬佩起这位“空降”的班长。
刚刚担任班长时,贺小红为了团结职工,开展了一项“今天我来当班长”的活动,每一位职工可以当一个月的临时班长,来安排各项工作。“如果职工不理解班长,那班长安排的工作就无法开展。通过这项活动可以让职工亲身体会到自己身为一名班长时遇到的各项问题,职工们也就理解了。”贺小红从旁协助临时班长,进一步加强与每位职工的沟通。
“与职工的沟通,我认为十分有必要,因为人都有情绪,一旦一个人的情绪不高,在工作中很容易出现问题,特别是我们这种工作。”贺小红说,曾有一个职工因为家里的事情绪不高,贺小红发现了之后及时让她回到单位休息。“一旦这个职工在工作中因为情绪不高,对工作疏忽,这就是安全隐患,我们必须杜绝这种情况。”
贺小红不仅注重团结职工,还带领着职工一同参加比赛。这些比赛不仅有理论考试还有技能操作,可练习用的抽油机却只有一台,又要与其他班组共同使用。但是实际操作必须要用到抽油机,这可难坏了贺小红。“与其他队比起来我们队基础还是有所欠缺的。所以我们必须要付出比旁人更多的努力才有可能赢得比赛。”贺小红带领职工每天凌晨4点就来到练习用的抽油机旁,“刚到的时候天还没亮,我们先学习理论知识,等天刚一亮,就马上开始练习,这样在7点多的时候,我们已经练习了好几轮。”
自2007年起,贺小红所带领的女子班组凭着这份努力在胜利采油厂女子班组对抗赛中连续4年获得了第一名。“通过这些比赛,职工之间建立起了默契,加强了自己的技术水平。”贺小红介绍。
2010年4月26日下午4点多,一处井管线腐蚀突发穿孔,原油顺着穿孔喷出,抽油机到处都喷满了原油。贺小红与其他职工立马赶到现场开始处理。“管线压力大,我们用了3、4个木头栓子才将穿孔堵住,然后打卡子。”堵住穿孔后,还要对周边泄漏的原油进行清理,等一切工作都做完后已经到了晚上8点左右,贺小红与同事们各个身上沾满了原油,许多职工脸上、头发上都是乌黑一片。
“工作要做在前头,还要会算‘经济账’。每年春季,电力公司的职工要对每口井的电网重新检查一遍,必须断电检查,但是一断电就得停井,产量就会减少。”贺小红便利用停井的这段时间与其他职工一起对抽油机进行保养,开展一些维护工作。“以后肯定要进行维护工作,到时候还要再停井,不如这次一起进行,减少停井的次数,尽可能增加产量。”
工作与家庭她将重心放在前者
女儿懂事,为母亲感到自豪
1990年,在三个月的岗位培训后,贺小红被分配到了采油12队,当时这个队伍是胜利采油厂里的金牌队,这让刚刚参加工作的贺小红心里既紧张又害怕,“一听到分配后的消息时,我心里首先想的是我能行吗?”贺小红坦言她对于是否能胜任金牌队的工作心里没底。“既来之则安之,只要我自己实实在在地干活,在金牌队里还能学到更多的知识,让自己进步更快。”有了这想法后,贺小红在工作中几乎都是忘我地工作。
有付出才会有所收获,两年后贺小红被升为班长。这之后,工作占用了贺小红更多的时间,对家庭的付出便更少了。1996年4月28日,这个时间对贺小红来说具有重要的意义,因为这是她的预产期,也就是在这一天她才刚刚从单位请假,直接住进医院待产。生下孩子5个月之后,贺小红又回到了单位,家里没有人照顾孩子,贺小红只得雇了一位保姆帮她照顾。“每天回来的时候几乎都已经天黑了,孩子哭闹着要找妈妈,保姆就抱着孩子在马路上等我。”说到这,贺小红觉得对自己孩子失于照顾,常常感到自责。
“女儿上小学的时候,有一次她考了班级第一名,她很希望我去参加家长会,但是那段时间也是我工作特别忙的时候,我没能去成。”回到家之后贺小红满是对女儿的愧疚,但是懂事的女儿很理解母亲,“有时女儿看到胜利采油厂的光荣榜上有我的照片,还对同学说那是她妈妈,她也为我感到自豪。”
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