月薪三千元,难招年轻普工
有企业称节后一直在招人,但目前仍“吃不饱”本报记者杨玉龙
2015年03月06日 来源：黄三角早报
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春节刚过,东营很多企业正张罗着招兵买马,准备在新一年里大干一场,但很多企业面临着招工难的困境。以普工来说,小企业开出三千元的月薪,但却难招到人；而一些大企业给出了每月五千元的工资,不过仍然“吃不饱”。
小企业月薪三千元难招工
“工资一直在涨,月薪三千元还难招到人!”东营某空调生产企业一负责人向记者介绍,由于业务拓展,今年该企业对年轻普工需求量大增,需要招聘多名普通工人,这让他感到为难。
“公司现在还没有发展壮大,如果提供高工资,就难以保证效益。不招没办法生产,招却很难招到。”该负责人称,发布信息后,还真有人给他打来了电话,这让他感到欣喜,随之而来的,却是一次又一次的落空。“我有个项目在河口区,昨天还真有个河口区的人给我打电话,年龄不到30岁,应该挺不错,可他问了一圈后,却没相中我们企业。”这让他感到很失望,“他问是不是管吃住,给不给交保险。最后一听说是在工地,就挂断了电话。”
大企业普工月薪已开到五千元
与小企业相比,规模几百人以上的大企业同样面临着用工难的状况。位于东营经济开发区的山东陆宇司通车轮有限公司,主要以铝合金汽车车轮研发、生产加工、销售为主。据负责招聘工人的张经理介绍,公司用工缺口很大,节后自上班起一直在招人。张经理告诉记者,在招聘者中,大部分都是年轻的普通车间工人,而他们公司开出的月薪也极具诱惑力。
“我们车间哪个工人月工资不在五千元以上?我们的待遇还是挺不错的。”张经理还介绍,公司提供住宿,有统一的食堂,工人生活非常便利,不少工人正为此留下来。可是尽管开出高工资,公司急于开工,还是有用工缺口。
在这些应聘者中,有不少人看中了工厂优厚的待遇。在广饶某企业打工的李先生告诉记者,他从朋友那打听到陆宇司通在招工人,就打算过来试试,“企业也紧挨着市区,生活应该也很方便。”
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