全市质量技术监督工作会议召开
深入实施质量强市战略推动新旧动能转换重大工程
2018年03月26日 来源：黄三角早报
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全市质量技术监督工作会议现场。
文/片 本报记者 徐文君 通讯员 宋晗
贯穿一条主线
保障两个安全
据了解,一条主线,就是规范化建设提升年活动。规范是基础,提升是关键。市质监局确定今年为规范化建设提升年,要在规范的基础上再跃升一个台阶。那就要着力提升工作理念。尽快形成同高质量发展形势要求相适应的工作理念,为全面提升工作质量水平提供理论指引。
要着力提升工作标准。要深入分析查找工作中不“新”、不“高”的问题症结,有针对性地补短板、强弱项,在解决问题中提升标准水平。树立工作的高标杆,对照“参照物”努力“更上一层楼”。还要着力提升工作效能。不断完善激励机制制度,进一步强化年度工作的计划性,突出重点工作和创新工作,有序有力推进。运用好督查手段,将所有工作事项纳入督查范围,加大力度,确保各项工作措施落地生根,各个工作目标按时保质完成。
两个安全,就是全力保障特种设备安全和产品质量安全。要将特种设备安全工作作为安全监管的重中之重,坚持夯实特种设备定检率这个基础,强化执法推动,构建风险分级管控和隐患排查治理体系,落实企业主体责任、政府属地管理责任和部门监管责任,加强超期未检特种设备安全整治、作业人员不匹配专项整治、煤改气锅炉安全专项整治和人员密集场所特种设备检查整治,完善生产许可证、资质审批到监督检查、隐患排查、事后监管处置的闭环管理。特别突出一个重点,就是全力保障上合峰会重大活动期间特种设备安全。
产品质量安全工作方面:组织开展质量安全专项整治行动。推动重点产品生产企业规范日常质量管理,确保重点产品质量合格。积极推行抽检分离,加大对成品油、电线电缆等社会关注度高的重点产品的监督抽查工作力度。确保重点产品监督抽查合格率保持在96%以上,确保全市不发生区域性行业性质量问题。
积极推动三个创建
引进培养高端人才
三个创建,就是创建全国质量强市示范城市、国家车用汽柴油质量提升示范区和国家有色金属产品质量监督检验中心。要全面完成全国质量强市示范城市创建任务。要把这项工作作为今年的第一项重点和必须完成的任务,年内拿下全国质量强市示范城市的牌子。
积极创建国家车用汽柴油质量提升示范区。通过实施团体标准、标杆引领、全面提升炼化企业质量竞争力；尽早成功创建全国第一批国家车用汽柴油质量提升示范区,着力推动全市石化产业优化升级,以此带动其他各产业尽快走上质量效益型道路。
着力建设国家有色金属产品质量监督检验中心。推动国家有色金属产品质量监督检验中心建设步入快车道。要按照国家质检中心建设要求,加强软、硬件设施建设,论证高精尖设备,引进培养高端人才,完善检验科研项目,努力建成国内一流、国际先进的专业化科研型技术服务平台,为东营市国家质检中心版块再添一块拼图。
搭建三个平台
打造四个质监
三个平台,就是努力搭建检验检测服务平台、标准化信息支撑平台和质量举报处置应急指挥平台。技术平台是质监服务发展的重要载体。努力搭建检验检测服务平台。针对新旧动能转换重大工程,进一步转变理念,加强调研,在承担政府购买服务任务的基础上,更大满足市场需求,实现自身更好发展。
努力搭建标准化信息支撑平台。以国家标准馆东营分馆、国家标准文献共享平台(东营站)和东营市标准化公共技术服务平台为依托,建立标准信息数据云,尽快实现与国家标准共享平台的网络对接。开通服务专线,建立标准化专家数据库,为全市WTO国际贸易、供给侧结构性改革、新旧动能转换等提供标准智力支持和规范建设保障。
努力搭建质量举报投诉处置应急指挥平台。建设集举报处置、咨询服务、信息收集传递、执法打假指挥等功能为一体的快速反应、风险预警、应急处置综合服务平台。同时兼容缺陷产品召回工作中的产品伤害信息收集功能。
四个质监,就是打造法治质监、科技质监、智慧质监和人文质监。“四个质监”建设是质监事业发展到一定阶段,实现质的提升的必由之路。建设法治质监。法治质监建设的本质是依法行政,核心是履职尽责。今年建设法制质监的四项重点工作为:制定年度履职实施方案。集中精力抓好《东营市电梯安全条例》地方立法工作。做好部门规范性文件和以市政府、市政府办公室名义下发文件的清理工作。做好质量普法工作。
建设科技质监。科研是核心竞争力。重点加强软、硬件两个方面的建设。硬件设施方面,要着眼引进国内一流的高端设备,做到“人无我有,人有我优”,切实增加硬实力；软件方面,要突出科研项目和科技成果,每年都要完成一定层次数量的科研任务,取得一定层次数量的科研成果。
建设智慧质监。智慧质监建设是趋势和方向。要积极运用互联网、云计算、大数据等信息技术手段,全方位、深层次融入质监各项工作。在目前已经搭建完成的特种设备检验、强检计量器具管理、电梯应急救援处置等平台的基础上,逐步实现全部业务办理、内部管理的智能化,并将这些模块进行系统整理、有机融合,最终实现一个终端解决所有问题。建设人文质监。人文质监建设是归结目标。营造一个团结、进取、勤政、务实的人文环境。还要建设文化长廊和质量广场,积极营造机关文化氛围。
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