25日,全市加强和改进行政应诉工作专题会议召开。 本报记者 解岩 摄
东营市中级人民法院和东营市政府法制办公室联席会议商定,结合全市行政机关负责人出庭应诉工作的实际情况,就落实行政机关负责人出庭应诉工作制定了《实施意见》。《实施意见》要求建立行政诉讼案件信息通报制度,严格落实行政机关负责人出庭建议书制度,严格履行行政机关负责人出庭应诉的法定义务,实行行政机关负责人出庭应诉情况反馈制度,并对各级各部门的相关工作做出了要求。
会议强调,要切实增强做好行政机关负责人出庭应诉工作的责任感、紧迫感。行政机关负责人出庭应诉是推进依法行政、建设法治政府的客观要求；是加强政府自身建设、维护政府良好形象的必然要求；是尊重司法权威、维护社会主义法律尊严的重要体现,也是尊重人民群众、有效化解行政争议的现实需要。
目前东营市在行政机关负责人出庭应诉工作中还存在不足,须引起高度重视,并加以解决。会议强调,要强化工作责任,切实推动行政机关负责人出庭应诉工作迈上新台阶。全面推进行政机关负责人出庭应诉工作要切实做到“五个强化”,强化组织领导,不断增强行政机关负责人出庭应诉责任意识；强化法治意识,切实提高行政机关负责人出庭应诉水平；强化贯彻落实,切实确保行政机关负责人出庭应诉制度落到实处；强化以点带面,不断构建行政应诉长效工作机制；强化监督考核,切实将行政机关负责人出庭应诉各项工作落到实处。
强化行政机关负责人出庭应诉制度,进一步加强和改进行政应诉工作,是当前和今后一个时期全市行政应诉工作的主要任务。各级各部门要在思想上高度重视,行动上坚决落实,全面提高行政机关负责人出庭应诉率,不断提高行政应诉工作水平。
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