围绕节点,驰而不息纠“四风”
违规者无所遁形,群众感受到实实在在的成效本报记者解岩宋贝贝
2016年12月13日  来源:黄三角早报
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     今年12月4日,中央八项规定实施满四周年。四年的时间并不长,但八项规定却掀起了一场深刻的作风之变,以及由此产生并渗透方方面面的持久、宏大变革。改变,就在身边,看得见、摸得着、感受得到。这些改变告诉人们:八项规定不是“走形式”,硬杠杠让违规者无所遁形,让人民群众感受到了实实在在的成效。
  自中央八项规定实施以来,每一个“节点”对东营市纪检监察机关来说,都是一场严阵以待的战役。用公款购买贺年历、礼品券、购物卡,不行!用公款购买粽子、月饼、土特产、年货节礼,不行!吃吃喝喝、公车私用、滥发津贴,不行!
  “节前,明确节日禁令,提出纪律要求,部署查纠工作;节中,坚持问题导向,开展明察暗访,实行随机抽查;节后,汇总梳理问题,坚决通报曝光,严肃处理问题。”市纪委党风政风监督室一名干部介绍说,多年来,东营市围绕“节点”驰而不息地纠治“四风”,营造狠抓严管的高压态势。

  ◆过节送礼就是给人添堵

  四年前,八项规定审议通过。四年来,这个看似细小的切口,阻止了“四风”顽疾的纵深发展。在“八项规定”的高压及纪检监察机关的明察暗访下,八项规定由大家刚开始以为的“一阵风”变成了“天天见”。
  记者采访多个政府部门后了解到,自八项规定实施以来,中秋、国庆等重要“节点”的福利都消失了踪影,“风清气正”四字深入人心。“八项规定第一年,单位的福利都取消了,当时还以为风头过去了福利就回来了,没成想一直到现在都没发过。”某县政府工作人员陈先生说,刚开始大家还会开玩笑猜猜发不发福利,现在连提都不提了。“去年有单位因为违规发福利被通报了,我们单位领导专门开会强调此事,要求要引以为戒。”一市直单位工作人员告诉记者。
  确实,四年来,有多个单位和个人因违规发放福利、奖金等被处分,并被点名道姓通报曝光。“严禁巧立名目以加班费、奖金、补贴等名义违规滥发钱物;严禁公款吃喝……”,记者了解到,为了预防和治疗“节日病”,东营市印发《关于加强节假日期间党风廉政建设的通知》。每到元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点,东营市纪检监察机关都重申纪律要求,并抽调专门力量,开展明察暗访。
  被称为“铁八条”的八项规定也让政府公职人员轻松了不少,“过节送礼就是给人添堵,我们不用每到过节就头疼该送什么礼、给谁送礼了。”一市直单位工作人员说。不过,这也给商场、高档烟酒店、礼品店等产生了影响。比如,往年购物卡一直是走亲访友、员工福利、馈赠客户的首选,而八项规定后吹起的节俭风让购物卡的销售额降低了不少。一家大型商场的工作人员告诉记者,八项规定之前,元旦到春节的这段时间是销售最好的时期,但从近四年的销售情况来看,销售数量一直差强人意,他们也早已将购买主力转向普通老百姓和企业客户。

◆传统酒店行业转型发展
   
  多年来,东营市驰而不息地纠治“四风”,切实营造了狠抓严管的高压态势。不打招呼、不定路线、不定时间,深入酒店、内部食堂……,针对易发多发的“节日病”和不正之风穿上“隐身衣”等突出问题,东营市从点滴做起,由浅入深,循序渐进,全面铺开,重点打击。
  “八项规定”出台四年时间,市直单位人员早已习惯上午在市里开完会后,中午直接回家做饭或者回单位食堂吃。一市直单位的工作人员介绍,如果是一天的会议,县区人员可以在规定地点吃自助餐,“以前是为工作人员提供午餐的,但自从八项规定出台后,工作人员就没有这种‘待遇’了。”
  一家设计院的工作人员告诉记者,以前其他单位来进行业务交流,一般是去定点的几家大酒店,而现在都在单位内部招待,标准也降低了,餐标由每人五六十元降到三十元。该工作人员说,是针对来单位交流的人员,本单位人员需要自己解决,单位不给解决就餐问题。 
  在高压下,从2013年起,传统的餐饮业、酒店行业形势发生了剧烈变化。东营蓝海国际大饭店工作人员邹伟(化名)告诉记者,八项规定实施后,公务接待及相关的商务接待锐减。现在酒店主抓的是大众消费,例如婚宴、寿宴、家宴之类。“我们还会提供免费帮客人装饰房间等服务,价格也都比较偏向平民,以渔歌坊为例,人均消费在60元左右,薄利多销,面向大众市场。”
  “八项规定刚出台时,整体营业额明显下降。面对这种冲击,集团采取措施,寻求转型发展,现在整个集团大的市场客源已经成型,营业收入已经逐渐趋于平稳。”邹伟介绍。

  ◆开短会、讲短话、说实事

  八项规定实施四年来,从上到下刮起了一股清新的会风、文风,领导不再像以前似的读厚厚一沓讲话稿,台下的人也不再听得昏昏欲睡。开短会、讲短话,任务布置完就散会已成为各部门的共识,更多的时间则放在与群众联系,帮群众解决问题上。    
  记者了解到,东营市城市管理局、东营市物价局等多个部门都出台了关于改进会风文风的文件,进一步规范会议制度。“能不开就不开,能合并就合并。”某局工作人员介绍,凡以局名义举办的各类会议、培训等活动,依次报经局分管领导、主要领导审批同意后才能举办。另外,压缩大型会议数量和规模范围,采取合并召开的形式进行,提高工作效率。
  一镇政府工作人员说,她现在已经习惯了开短会,超过三个小时的会议已比较少见,“以前开会都是一上午或者一下午,现在一般没有重大事情不开会,即便开会领导基本上都是要求一个小时左右开完。当然,重大会议除外。”
  讲话稿变薄了,有啥写啥,没有空话套话,也是很多单位人员的共同感受。该镇政府工作人员认为,以前领导讲话太长,实质性的内容很少,台下的人听得昏昏欲睡,而且还容易抓不住重点。“现在领导讲话很少跟以前那样十几页纸的。有次开工仪式,领导讲话才一页半。”

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