IT男猝死,不能只是一声叹息
2015年04月09日 来源：黄三角早报
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清华大学硕士学历的张斌供职于深圳某通讯公司,负责软件开发。据其妻子说,张斌的猝死与长时间连续加班有关,他是“活活累死了”。临死前,他仍在加班。
到网上检索一下就会发现,近年有关“猝死”的报道可谓连篇累牍。有报道称,我国每年猝死的人数近55万,平均每天有上千人猝死。猝死现象越来越频繁,并呈年轻化的趋势。报道显示,许多猝死者都是三四十岁,甚至二十几岁。风华正茂的年龄,生命却似风筝突然断线,让人叹息!
固然,猝死与个体生命的健康等多重因素有关。但“猝死”频发,却绝非仅仅是医学命题。
劳累过度,加班加点,这些字眼很容易让人联想起旧时把工人当牛做马的“血汗工厂”。但现今的情形似大有不同,尤其是一些公司高管、白领等,企业给其待遇不菲,工作条件可称优越,以至加班还给租住高档酒店,优厚报酬下,“卖命干活”似就成了“理所应当”。但是,华丽的表象背后,本质依然故我,那就是生命的价值屈服于经济利益。
或许,我们可以哀婉生命不可承受之重,也可感叹逝者不珍惜生命,过于好强。但是,面对企业过度的“加班文化”,尤其是在赶工期、业绩考核、承包制等种种客观因素的紧逼下,个体总是弱势无助者。
尽管劳动法早就规定,但是到企业看看,有多少企业会严格遵守这一规定?虽然近年不断有“劳累猝死”的报道,但只要企业做好了家属的善后,又有多少监管部门会去追究“猝死”背后的真相和责任者呢?
社会进步的最重要指标当是劳动者生命价值得到最大程度的尊重与保护,但是,当越来越多的青壮年劳动者“前仆后继”加入猝死行列时,这实在是当下社会的一大耻辱!
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