省委宣讲团到齐鲁石化、山东第一医科大学、胜利石油管理局、国铁济南局宣讲
把思想和行动统一到全会精神上来
按照省委统一部署，连日来，学习贯彻党的二十届三中全会精神省委宣讲团到齐鲁石化、山东第一医科大学、胜利石油管理局、国铁济南局宣讲，全面深入宣讲全会精神，与基层干部群众面对面交流互动、答疑解惑，引导党员干部群众把思想和行动统一到全会精神上来，汇聚起进一步全面深化改革的强大合力。
8月19日下午，省委宣讲团成员，省生态环境厅党组书记、厅长侯翠荣到齐鲁石化作宣讲报告。她紧紧围绕习近平总书记在全会上的重要讲话和全会《决定》，从全会的重大意义和重大成果，进一步全面深化改革的主题、重要性和必要性、重大原则、重大举措等方面，对全会精神进行宣讲。
“报告紧扣推进中国式现代化这个主题进行论述，听后很受启发，备受鼓舞。”齐鲁石化公司第二化肥厂丁辛醇车间党支部书记、副主任李日星说，下一步将以全会精神为指引，全面落实生态文明建设和绿色企业责任，锐意进取、勇毅前行，为推进中国式现代化贡献企业力量。
报告会后，侯翠荣来到企业生产一线，与企业机关、基层一线党员干部和员工代表开展座谈交流。“聆听宣讲，让我更坚定了坚持高质量发展的信心。我们要继续加大人才技术投入，让全国首套百万吨级CCUS装置发挥更大作用，为企业高质量发展、为祖国生态文明建设作出贡献。”齐鲁石化公司第二化肥厂气体联合车间主任、党支部副书记李辉说。
“《决定》把深化医药卫生体制改革、健全人口发展支持和服务体系作为进一步全面深化改革、推进中国式现代化的一项重要任务予以部署，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对人民健康的高度重视。”8月21日上午，省委宣讲团成员，省卫生健康委党组书记、主任马立新到山东第一医科大学宣讲。她从深刻领会全会的重大意义、深入学习领会习近平总书记在全会上的重要讲话精神等方面进行了系统宣讲，并围绕如何把全会部署的改革举措在卫生健康领域落实落细进行了阐述交流。报告会后，马立新到山东第一医科大学医学科技创新中心，与师生代表进行互动交流。
山东第一医科大学科研部部长张继国表示，报告进一步增强了学习贯彻全会精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉。接下来，将瞄准医学卫生健康前沿领域，持续优化攻关方向，精准凝练攻关课题，按照全会关于构建支持全面创新体制机制的部署安排，扎实推动科技创新和产业创新深度融合，努力为维护人民健康、推进健康中国建设贡献力量。
“党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革时代蓝图，既是党的十八届三中全会以来全面深化改革的实践续篇，也是新征程推进中国式现代化的时代新篇，具有继往开来的里程碑意义。”8月20日上午，省委宣讲团成员，山东社会科学院党委书记、院长袁红英到胜利油田管理局宣讲。宣讲报告主题鲜明、重点突出，对深入学习领会、全面贯彻落实全会精神具有指导意义，引发热烈反响。
“宣讲报告既有政治高度、又有理论深度，为大家提供了一次及时解渴的辅导。”中国石化集团公司高级专家、胜利油田企管法规部经理马清彪说，将自觉把改革管理工作摆在更突出位置，聚焦增强核心功能、提升核心竞争力，以加快建设世界一流企业为战略牵引，全面增强能源保供、科技支撑、资源创效和绿色发展能力。
报告会前，袁红英到胜利油田勘探开发研究院、胜利油田科技展览中心，与一线干部、职工面对面交流。
8月19日，省委宣讲团成员，山东财经大学党委副书记、校长洪俊杰到国铁济南局宣讲，从深刻认识全会的重大意义、深入学习领会习近平总书记在全会上的重要讲话精神、全面准确理解进一步全面深化改革的重大举措等方面，结合国铁企业服务和支撑中国式现代化、服务山东经济社会发展，对全会精神进行深入阐述。国铁济南局领导班子成员、总师(长)、机关部门负责人及基层党员代表等200余人现场聆听，约7600人通过电视电话会议收听收看本次报告会。
报告会上，国铁济南局企业管理和法律事务部主任刘钦义专注聆听，不时记录。他说，将紧扣进一步全面深化改革这一主题，坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命担当，在新的起点上，以全会精神为指引，运用法治思维和法治方式抓好各项改革任务落实落地，推动国铁企业治理体系和治理能力现代化。国铁济南局科技和信息化部副主任袁敦磊表示，将继续坚持守正创新，提升科技创新体系整体效能，走出一条具有中国特色的铁路自主创新之路，为谱写中国式现代化山东篇章提供强有力的铁路支撑。
大众新闻·大众日报记者 齐静
聚焦农产品质量安全和快递业规范管理，山东举行两场立法听证会
以立法保障“舌尖上的安全”
8月20日下午，《山东省农产品质量安全条例(修订草案)》(以下简称《条例(修订草案)》)在邹平市举行立法听证，来自农业企业、蔬菜种植合作社等单位的16位陈述人围绕“食用农产品的运输仓储监管”等多项内容展开听证。
现行《山东省农产品质量安全条例》自2011年10月1日实施，距今已近13年。为解决目前农产品质量安全领域出现的新情况新问题，更好保障农产品质量安全，维护公众健康，促进农业和农村经济发展，该条例亟待全面修订。
《条例(修订草案)》共8章72条，此次修订，条目共增加了11条。此前，《条例(修订草案)》于7月下旬经省十四届人大常委会第十次会议初次审议，按照立法程序，目前正广泛征求社会各界意见建议。
如何加强食用农产品在运输环节的质量安全，是本次立法听证会的焦点之一。邹平市人大财经委主任委员王涛建议，强化和明确食用农产品运输仓储经营主体责任，从储藏温度、放置要求等多方面分类，制定食用农产品运输仓储强制技术标准，规范运输仓储经营主体的经营行为。同时支持研发推广生产管理、运输仓储经营等涉及农产品质量安全监管的新型信息技术，实现信息共享，便于产品溯源。
“作为一名畜牧工作者，我发现在农产品运输储存等环节，主要存在运输车辆和储存设施不符合运输和储存条件，以及运输和储存过程中使用违禁物质两方面隐患。”邹平市农业农村局饲料兽药股股长时建蓬建议，通过立法解决动物及动物产品追溯问题，通过立法明确规定农产品运输储存者需要承担的法律责任，帮助解决农产品运输储存过程中可能发生的食品安全问题。
《条例(修订草案)》单独设置农业投入品一章，专门对农药、兽药等农业投入品的经营和使用进行规范。
山东省农业农村专家顾问团农产品质量分团团长、研究员杨理健认为，农药、兽药是农产品质量安全监管的“牛鼻子”。《条例(修订草案)》第二十二条规定，农药、兽药、饲料和饲料添加剂的生产经营者应当建立进货检查验收、索证索票制度和采购台账、销售台账。杨理健建议，可以实行电子台账开方卖药，并将台账与药方保留两年以上，以更好防止台账作假。同时建议对剧毒高毒农药实行统一提供用药服务，经营人员不得违规推荐农药，禁止捆绑经营农药。
山东润百禾现代农业科技有限公司总经理孙小燕建议，在明确规定肥料生产禁止使用的原料和添加物的同时，加强对发现的肥料违规原料成分的源头追溯，严厉打击违法违规和犯罪行为。
近年来，网络购物已成为人们生活常态。《条例(修订草案)》对通过网络平台销售农产品的经营活动作出了规范，明确了经营者义务。
“农产品网络销售涉及跨区域销售，且客单价较低，不同区域的监管部门在信息共享、执法协作等方面可能存在障碍，增大了监管执行的难度。”对此，山东飞翔农业发展有限公司总经理马兆强建议，加强跨区域监管协作，加强异地监管部门之间的信息共享和执法协作，提高监管效率和准确性。
“建议对入网农产品生产经营者公示内容的真实性增加条文约束。”邹平市市场监管局知识产权事业发展中心主任言朋说，目前个别网络销售者和平台在销售食用农产品的过程中，存在网页公示内容与实际不符、虚假宣传、过度宣传等问题。他建议，可规定对食用农产品质量安全等方面有特别声称的，应当公示相关证明材料。
8月21日，《山东省快递业促进条例(草案)》立法听证会在邹平市举行。条例草案共8章52条，7月下旬，省十四届人大常委会第十次会议进行了初次审议。
据统计，2023年我省快递业务量完成70.7亿件，支撑实物商品网上零售额6723亿元，快递业务量是2006年邮政体制改革时的442倍，年平均增长43%，规模攀升至全国第四位，为服务我省经济社会发展作出了积极贡献。为进一步推动我省快递业的高质量发展，有必要结合我省实际，制定一部全面系统的地方性法规，为快递业持续健康发展提供制度保障。
听证会上，来自快递经营企业、邮政管理部门等单位的15名陈述人，围绕快递业发展用地、快递末端服务设施、快递服务车辆的制度保障、快递末端服务、快递安全、快递从业人员权益保障等快递业规范化管理中涉及的立法重点、难点问题提出意见建议。
大众新闻·大众日报记者 张春宇
提速！东营船舶登记业务最快“立等可取”
本报8月22日讯(大众新闻·黄三角早报记者 李小凡) 近日，东营辖区一航运公司来东营海事局为其船舶“××901”办理船舶登记业务。该公司办理人员焦急地向办事人员求助，应施工合同要求，该船舶即将投入施工作业，但因前期事项拖延，造成证书办理时间紧促，希望东营海事局能够快速办理相关证书，给船舶顺利施工作业给予支持。
接到服务对象的请求后，东营海事局立即行动起来，对提交的纸质材料逐一进行审核，将需要补正的事项一一落实到纸面，帮助其整改；并指定专人进行帮办导办，“手把手”指导相对人将申请材料上传至“一网通办”系统；打通受理、初审、复审、审批各个环节，确保到位即审。
当天，服务对象便顺利取得了《船舶所有权证书》，随后立即前往船检部门办理了《船舶检验证书》。办事人员还告知，后续的国籍证书和配员证书办理也可一并申请。
据悉，近期，东营海事局在深化“放管服”改革和推进海事监管与服务保障一体化工作方面不断寻求新突破，进一步实现窗口办理“立等可取”、大厅办理“一站办结”、现场办理全程“帮办导办”。
2024东营(城南)六户葡萄采摘节24日开幕
多重福利、十余项活动等您参与
本报8月22日讯(大众新闻·黄三角早报记者 王明华) 2024东营(城南)六户葡萄采摘节将于8月24日正式开幕，葡萄采摘、休闲歌会、葡乡夕市、潮玩市集等精彩不断，为广大市民送上别具风格的采摘游玩新体验。
据了解，本次活动以“葡韵六户·萄醉城南”为主题，将组织开展紫葡飘香·悦“汇”六户、“萄”醉油城·礼“惠”六户、助力新农·兴“荟”六户三大板块10余项活动。采摘节期间，除了开幕式、葡萄采摘、“醉美葡乡夜”休闲歌会、“葡乡夕市”潮玩市集、“葡乡光影秀”灯光展、“萄精灵”游园、抖音栏目“东营舞台秀”六户专场等文旅活动外，还将面向广大市民推出齐鲁工惠App抽兑奖券、抖音团购、直播送券等优惠活动，欢迎大家积极参与。
为丰富市民夜间生活，本次活动精心组织、策划推出“葡乡夕市”乡村夜游活动，23日—25日晚间，市民朋友可以来到六户，伴着初秋清爽的夜风，看光影秀、逛潮玩市集、听音乐会，品尝香甜的六户葡萄，沉浸式享受不一样的乡村夜生活。
离城市不远，离自然很近。六户镇地处城郊，地理位置优越，素有“魅力城南·生态六户”的美誉。近年来，六户镇聚焦“现代农业”“文旅康养”新赛道，全力打造“魅力城南”乡村振兴示范片区，绘就了以文塑旅、以旅兴农、文旅融合的乡村振兴新画卷。葡萄种植作为六户镇的传统产业，主要有玫瑰香、巨峰、半岛、金手指等品种，经过30多年发展，“六户葡萄”品牌已在全市范围打响，每年8月下旬都会成为游客近郊休闲采摘的首选。
下一步，六户镇将继续深挖镇域文旅资源，依托近郊地理便利和农业产业优势，做好“文旅+”文章，打造田园观光、休闲采摘、红色教育、文化研学等旅游线路，形成“春赏花、夏纳凉、秋采果、冬有景”的全天候农文旅产业特色，推动镇域文旅产业提质升级，全力打响“乡约四季·乐游六户”城南近郊游品牌。
河口区新户镇：
小戏小剧唱响移风易俗新风尚
一年一度的“新户镇消夏晚会”正如火如荼进行中，精彩纷呈的演出不仅让群众在家门口享受着一场场的视觉盛宴，也为这炎热的夏天带来一丝丝的凉意，深得群众满意。与“移风易俗”相关的节目也悄然列入了晚会节目单，演员的精彩演出赢得了群众的阵阵掌声。
在近几年的移风易俗活动中，提倡节俭、摒弃攀比、反对铺张、一切从简等词汇被群众熟知。为了让“移风易俗之风”吹入群众心田，真正被群众接受，让群众得以共鸣，河口区新户镇新时代文明实践所以本年度消夏晚会为契机，通过群众喜闻乐见的戏曲、快书等艺术形式，在潜移默化中教育引导群众，破除陈规陋习，倡树文明新风尚。
在晚会现场，舞蹈、歌曲、朗诵、乐器演奏等精彩的节目引得群众掌声连连。吕剧小品《十万元》把群众的热情推向了高潮，演员通过“小品+吕剧”的形式，把故事内容演绎得十分到位。节目倡导村干部带头捐款助力当地养老事业，年轻人带头弘扬“重事业、轻彩礼”的新型观念，弘扬节俭传统，倡树移风易俗新风尚，涵养美德新家风。演员的精彩演出，引起了社区群众心灵的共鸣，喝彩声、掌声此起彼伏，现场热闹非凡。群众在轻松愉悦的氛围中，切身感受到了移风易俗的重要性，一直倡导的“移风易俗”理念在这一刻得到了广大群众的响应和拥护。
把“移风易俗”融入晚会的节目还有很多，如群众耳熟能详的《小姑贤》选段等，都是倡导家庭和睦、邻里和谐的精彩节目。
“我们举办‘消夏晚会’不仅丰富了群众的业余文化生活，增强了群众的获得感和幸福感，也通过这种‘接地气’的方式，在无形中破除了陈规陋习，净化了社会风气，减轻了群众负担，倡树文明新风尚，把全镇的移风易俗工作推向前。”新户镇宣传委员孙淑敏说。
移风易俗是一个持久性工作，河口区新户镇创新移风易俗工作形式，潜移默化中传播新思想、新风尚，寓教于乐，让群众在情感上认同并自觉抵制陈规陋习。
大众新闻·黄三角早报记者 曹萌萌 通讯员 王长贝
广饶县：
延长“婚庆+”产业链“甜蜜经济”破阵出圈
近日，广饶县的张浩和王莉一对新人一大早来到位于西关小镇的婚姻登记巡回点，打算在这里正式登记，结为合法夫妻。负责接待他们的工作人员协助两位新人完成了相关手续。
得知二人刚来广饶工作，正在为婚礼承办、婚宴酒店以及婚纱摄影店铺选择等问题烦恼时，工作人员小李笑着拿出一本精美的手册递给他们：“这是我们今年推出的《甜蜜便民手册》，专门为了帮助新人们解决婚礼筹备中的各种问题而编制的，你们可以参考一下。”
一本便民手册，开启甜蜜旅程。为更好地推动婚俗改革、倡树文明新风，今年以来，广饶县民政局把“甜蜜经济”作为工作重点。依托西关小镇，积极融入婚恋元素，巧妙串联古街优质文旅资源，创新打造了西关小镇甜蜜经济示范街和婚姻登记巡回点，设置关帝庙祈福打卡、爱心墙深情告白等一系列婚恋打卡点，探索举办抛绣球、明制婚礼研学、集体婚礼等特色婚恋活动，更好地为新人提供一站式、全流程服务，也充分满足年轻人对婚恋交友的多元化、个性化需求。
目前，已有45家商铺在西关小镇安家落户，形成了“一站式”服务的甜蜜生态链，打造了“服务+产业+文化+旅游”的全新模式。
“正好我们想举办一场传统的中式婚礼，沿街走来，感受到了西关小镇的这种传统建筑风格，相信在这里举办婚礼会很有仪式感，也一定会给我们留下美好记忆。”新娘王莉说。
古色古香的西关小镇，每一个角落都充满了爱的气息，传统与现代碰撞出别样的火花，见证着一对对新人许下幸福约定，受到了青年群体的喜爱和追捧。刚刚过去的七夕，于明杰和李文婉这对甜蜜的恋人，手牵着手来到这里拍照、登记、打卡。李文婉说：“民政部门现场办公，在七夕这样一个特殊的日子里为我们进行了登记，还能在打卡点拍照留念发朋友圈，这个体验特别有意义，终生难忘。”
“婚姻是人生的头等大事，下一步工作中，我们还将与其他职能部门联动举行婚前辅导、集体婚礼、婚姻大讲堂等丰富多彩的活动，持续释放‘甜蜜经济’活力，推进文明婚俗新风深入人心。”广饶县民政局婚姻登记处负责人缪志娟说。
大众新闻·黄三角早报记者 张婧婧 通讯员 常丽娟 李玉杰
敌人封锁下的海上交通枢纽
1942年1月，为了打破日伪的海上封锁，加强沿海地区的斗争力量，保持清河区与冀鲁边区的联系，搞好通商贸易，中共清河区党委、行署决定在郭家局子兴建码头，成立中国共产党海上工作委员会(简称“海上工委”)以及行政办事机构——海防办事处，并定址在郭家局子村的一个四合院里，常国兴(张英举化名)任工委书记，王节亭任副书记，委员有杜震东、邢军、张举千。海上工委和海防办事处直属清河区党委，负责组织对外贸易，开展税收工作，并保证冀鲁边区、清河区、胶东三个战略区的海上联系，维护海上治安，保障渔民生产安全。这年10月，统一整编各地海防部队，建立了清河军区海防大队，隶属垦区独立团、垦区军分区，约有200人。
1942年—1944年，由于日伪军频繁“蚕食”“扫荡”解放区，冀鲁边区与清河区的联系主要靠海上通道。渤海湾沿海一带水位浅，日伪军大吨位的军舰不能驶入，连炮艇也不能靠岸，而八路军交通员可以驾驶小帆船，沿海边航行，比较安全。冀鲁边区或者胶东区从海上派人来时，要到郭家局子海防办事处开具介绍信，然后由海防大队护送到清河区。而清河区派人到冀鲁边区或胶东区时，同样由郭家局子海防办事处转交介绍信和负责护送。当时，郭家局子海防大队曾护送过黄骅、邢仁甫(后叛变)、周贯五、刘格平等领导干部，其他的一般交通员和工作人员更是不计其数。1943年6月，教导六旅旅长兼冀鲁边区军区司令邢仁甫投敌叛变，情况十分危急。在清河区养病的冀鲁边区党委书记王卓如的夫人、冀鲁边区党委组织部干部科科长朱凝自告奋勇，化装后由郭家局子海防大队护送到冀鲁边区党委驻地新海县，及时将情况报告给冀鲁边区党委，从而挫败邢仁甫的阴谋，使边区避免了一次重大损失。
在海上工委及海防办事处的领导下，郭家局子一带呈现出一派繁荣景象。1943年冬，沾化县第一个国营商店——义和永在郭家局子开业。随后宗兴、天祥、海盛、海兴、福顺东、信昌、仁合等货栈逐渐建立并兴盛起来。这些货栈通过郭家局子码头对外开展贸易，把生意做到了天津、旅顺、大连、青岛、烟台等地。当时垦区根据地粮食充盈，天津、大连等地正闹粮荒，两地粮商悄悄购买军火、药品等军需物资，从水路运到郭家局子，兑换当地的粮食。这些军需物资再由郭家局子转运垦区，有力支援和保障了清河军区的需求和发展。当时，郭家局子以北的半截河内，每天停泊的外埠商船有上百艘，郭家局子的码头上、大街上车水马龙，鼎盛时期住户达4000余户，有1.4万人。
抗战期间，在日伪对垦区根据地进行疯狂“蚕食”“分割”和严重经济封锁的情况下，郭家局子一带在海上工委及海防办事处的领导下，利用地利优势，打破日伪重重封锁，发展了对外贸易，保障了垦区军民的生产、生活需求，对垦区经济的作出了积极贡献。
大众新闻·黄三角早报记者 杜美萱 整理
东营区牛庄镇：
多元守护绘就“朝夕美好”新画卷
“家家都有小，人人都会老”。为进一步做好镇域内老年人和未成年人关爱保护工作，牛庄镇聚焦“一老一小”重点群体需求，联合镇域新时代文明实践站及文明实践志愿者多元守护，开展关心关爱活动，让温暖可触可感。
“吃完午饭，下午孙女放学后还要去社区的‘四点半课堂’上手工课呢！”正在陈庄社区老年食堂吃饭的何宋英老人高兴地和姊妹们拉着家常。“以前放学后，我只能自己在家里写作业，不会写的还没有人辅导。有了‘四点半课堂’后，这里的老师教我们写作业、做手工、画画，还有很多小朋友一起玩。”何宋英老人的孙女举着刚做好的百合花开心地说着。
近年来，牛庄镇统筹各类资源，汇聚多方力量，依托新时代文明实践阵地，在“一老一小”领域用心用情，建设了5个老年食堂、打造了12个希望小屋、组建了“四点半课堂”，并结合各村新时代文明实践站，建立“一老一小”综合服务阵地，采取“院+站+村”三社联动的服务模式，提供优质服务，打造快乐“益”家，持续增强“一老一小”的获得感和幸福感。
“一老”连着“夕阳”，“一小”连着“朝阳”，“一老一小”牵动着千家万户。牛庄镇通过开展义诊导诊上门就诊、送戏下乡、公益电影进乡村、“筑梦行动”等各类活动，实效可见可及，全面提高“一老一小”幸福指数，从微末之处守护“朝夕美好”。
大众新闻·黄三角早报记者 孙乐佳
向“新”前行，汇聚磅礴“工”力量
——东营区工会助推新质生产力发展调查
向“新”前行，逐“新”而进。
为助力工业经济高质量发展，东营区不断推动工会工作融合中心工作，围绕项目建组织、围绕企业育人才、围绕职工强服务，在发展新质生产力中充分展现工会作为。
大众新闻·黄三角早报记者 孙乐佳
夯实基层基础 助力高质量发展
6月18日傍晚时分，建筑工人董松波和几名同事在全国油气勘探开发技术公共创新基地项目的职工活动中心，拿着书报正在安静阅读。每天吃过晚饭，他都会来到职工之家图书角坐一坐，看看最新的杂志和报纸、小说。累了，还可以戴上耳机听听音乐，享受一份独处的休闲时光，为明天的工作积蓄力量。
走进全国油气勘探开发技术公共创新基地项目的职工之家，活动中心、餐厅、职工超市、洗衣间、淋浴室、晾衣房等功能区一应俱全。“在这里，我感受到了家人般的关心，让我们工作起来更有底气和干劲！”刚从职工超市出来的王文涛笑着告诉记者。
全国油气勘探开发技术公共创新基地项目工会成立后，以项目工会为依托，大抓“职工之家”建设，先后投资1500余万元。“一线职工是工会最应该关心关爱的对象，为他们提供温馨舒适的休息场所，也是对劳动者的尊重。”东营区总工会党组成员薛海洋说。
东营区总工会大抓基层工会、项目工会，夯实基层基础，激发基层活力，提供高水平保障，培养高素质劳动者，助力高质量发展。全国油气勘探开发技术公共创新基地项目积极推进智慧工地建设，智慧工地需要新兴信息技术的支撑，大数据、云计算、地理信息系统等，提升工程质量的安全、效益和品质。
在全国油气勘探开发技术公共创新基地项目建设中，智慧工地是如何保证工人的安全？
在项目部监控屏上，智慧工地云平台显示着项目所有作业流程，智慧工地全景成像AR管理平台，可以清楚看到工地的全貌以及模块安装点位，在智慧大数据界面上，显示所有设备的数据采集情况及平台预警情况，方便管理人员远程指挥和调度。
“我们利用智慧工地平台的手机端、电脑端对施工现场的质量安全进行全面数字化管理，对安全性提前检查分析，杜绝或降低各类安全隐患。标准化防护棚、脚手架外防护、微型消防站等防护设施齐全，确保工人作业安全。”项目现场负责人秦建波介绍。
“安全帽撞击体验的场景真可怕，感觉真像东西掉下来砸头上一样。”刚刚在安全帽撞击体验系统中体验过的徐书群心有余悸地说。“这幸亏是一项体验，万一真发生高空坠落，后果不堪设想，以后我会更注意这方面的安全。”
更高素质的劳动者是新质生产力的第一要素。除了各种服务，更能帮助一线职工的，还有自身技能的提升，结合工程实际，项目扎实实施“竞赛+”品牌工作，充分释放和激发职工的创新活力。
东营区积极组织职工参加各类知识和技能竞赛，提升职工技能水平。今年以来，东营区获全国五一劳动奖状1个，省五一劳动奖章获得者2名，省五一巾帼标兵1名，市五一劳动奖状1个，市五一劳动奖章获得者6名，市工人先锋号2个。
“赛马机制”选拔人才 助企业成长
走进胜利油田胜机石油装备有限公司的生产车间，机器轰鸣，生产忙碌，工人们干劲十足，有条不紊地进行着工作；实验室内，科技人员和产品专家正在专注地进行科研项目的研究。
从技术工人到管理干部，无一不是有激情、有冲劲，记者不禁好奇：胜机公司是如何激活人才成长的“一池春水”的？
“竞聘”是员工们广泛讨论的热门词汇，不同的岗位有不同的晋升方式，“对科技人员，评聘10名产品专家享受年薪待遇，凭实力得实惠；对管理干部实施“赛马”机制竞聘上岗；对销售人员按业绩论英雄。”胜利油田胜机石油装备有限公司党委书记、董事长张喜庆告诉记者，加强民主管理激活了干事创业的激情。
“90后”胜机员工郎昭森就是通过公司的公开竞聘，成功竞聘为抽油机厂副厂长，在竞聘成功时，他还是一名参加工作不到9年的员工。
“这在很多人眼里是很不可思议的事情。”郎昭森说。放在过去，无论是年轻的职工还是年长的职工，都会听到这样的声音：干多干少一个样，不干也没什么关系，反正钱也不会少。
在胜机公司，没有被遗忘的人才，想干成事，就有更大的舞台。创新用人模式，打破干部工人身份界限，实现全员竞聘上岗，在公司网站公示每一项分数，把权力赋予职工，形成靠制度选干部、凭能力争岗位的选人用人“赛马”机制，公司内部管理干部三年一换届，员工们纷纷摩拳擦掌、跃跃欲试。
在保证公平公正的基础上，把优秀人才选出来，做到用人单位满意、竞聘者满意、职工群众信服，这才算是一次成功的竞聘，整个竞聘过程公平公正、高度透明，一把标尺量到底。
企业用人导向从“相马”向“赛马”转变，员工晋升心态从“熬资历”向“亮成绩”转变，那些想干事、会干事、干成事的员工有了施展才华的舞台，让企业每一个“细胞”的活力都尽情涌流。
“通过竞聘上岗，我们就是要把那些想做事、会做事、能做事的人，放在合适的岗位，要让大家有激情、有冲劲，共同服务于公司的发展。”张喜庆说。
人在事上练，刀在石上磨。近年来，东营区总工会以构建和谐劳动关系为主线，吸引、动员广大职工参与企事业单位的民主决策、民主管理、民主监督，引导企事业单位丰富民主管理工作内容、拓宽工作渠道，持续推进全区企业民主管理规范化和法制化建设。
七月的清晨，天微微亮，宋项青踏上了从青岛到东营的列车，“从东营出发去湖北恩施旅游，还是公司出钱！”作为森诺科技有限公司青岛分公司的员工，宋项青用去年累积的工作积分，获得积分制周年大奖，参与公司组织长达一周的疗养活动。
森诺科技有限公司推行的积分制主要是关注员工的思想意识和日常行为，通过森诺协同办公平台，可以看到每个单元员工的积分明细、排名。
这只是森诺科技有限公司民主管理的一个缩影，在森诺协同办公平台上，经营驾驶舱、爱心基金、健康查体、项目管理、成本分析……平台上400多个模块在有条不紊地运行。
森诺科技有限公司推进民主管理工作，营造“快乐工作，幸福生活”的良好氛围，离不开公司对职工的重视，核心是东营区总工会充分发挥好桥梁纽带作用。
打开森诺协同办公平台，首页中间的“幸福家庭故事”吸引了记者的注意，员工把自己在生活和家庭中的感悟、温暖的故事写成日志，上传到办公平台上，“传递温暖，让员工有归属感，增强企业凝聚力，创建家庭幸福型企业是森诺一直以来的不懈追求。”森诺科技有限公司董事长姜传胜介绍。
在关爱员工方面，每逢员工结婚、生育等重大人生时刻，员工都可以在办公平台申请补助。谈到森诺的爱心基金，姜传胜告诉记者，公司自2013年开始发起设立“森诺爱心基金”，公司每年固定投入10万元，其他资金来自员工的捐助，公司员工和其直系亲属家庭遇到重大疾病困难时，公司在当事人进行了相关医疗保险报销的基础上，对其剩余统筹内的自负金额再进行资金救助，让大家在森诺有归属感，形成团结协作、互补互助的文化氛围。
森诺的工会还经常开展项目策划、技术交流、疏导谈心等基层交流活动，并主动了解职工心事、家庭困难、关注诉求等情况。通过常态化组织“十家连心”活动，促进职工、职工家庭间的交流融合，共学共建幸福家庭，公司职工队伍的凝聚力和向心力持续提升。
类似的职工服务在东营区已是家常便饭。近年来，东营区总工会坚持聚焦主业，成立民主管理领导小组，努力推进民主管理工作，各企事业单位也根据自身情况，建立健全了本单位民主管理领导小组和专门工作机构，拓宽企业民主管理沟通渠道，鼓励各基层工会运用多种手段开展与职工的互动。
智能化平台 打造企业“幸福样本”
A01版：黄三角早报