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| 三方协议是个啥,档案该咋存放 |
| 临近毕业,不少学生还是一头雾水 | |
- 2013年06月19日
作者:
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 | 18日,不少毕业生在校园内拍毕业照留纪念。 本报记者 胡详东 摄
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本报记者 杨亚平 胡祥东
大学毕业季已经到来,应届毕业生们开始办理各种毕业手续,其中,工作签约、档案存放是毕业当中重要的一个环节。18日,记者采访了中国石油大学胜利学院的不少毕业生了解到,多数大学生对这些方面的关注较少,临近毕业,面对三方协议、推荐表仍是一头雾水。
盲目“跟风”签协议 毕业生对就业关系有点蒙
毕业前,已经在东营一家企业上班半年的小林告诉记者,他现已参加完了毕业论文的答辩,毕业手续也基本办理完了。他说,虽然工作半年了,但是和公司还没有签订三方协议等任何劳动关系的证明。“公司说拿到毕业证才给签劳动合同,现在公司只是口头转正,由于没有签订就业协议,档案也只能按未就业,打回原籍来处理。”小林说,“虽然还有十几天就毕业了,但是对于这些就业协议、档案存放,我还是一点也不了解,其他同学怎么办我就怎么办。”
18日,在中国石油大学胜利学院内,大四毕业生小王在学校拍了毕业照。他说,他学的是机械专业,目前在青州找到了一份工作,已经在公司工作快半年了,前段时间和公司签订了劳动合同。“民营企业一般不关注有没有毕业,只要你有能力就会用你。”小王说,虽然已经毕业,但是所在公司规定一年后才给交“五险”,可小王并不清楚在未交保险期间,如果出现工伤事故,应该怎么处理。对于档案关系的挂靠,小王表示公司规模挺大,但还未和公司达成明确的接收协议。
中国石油大学胜利学院的大四学生薛欣说,她已经和东营一家企业在网上签订了就业协议。“今年3月份就去公司上班了,之前没和公司签订任何协议。由于要处理档案关系,前几天才和公司在网上签订了就业协议。”
东营市人社局提醒 档案存放关乎工龄、保险
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题,由三方共同签署后生效。
“三方协议不同于劳动合同。”东营市毕业生就业科工作人员张鹏说,有的学生在未毕业时就敲定了工作单位,经过协商,毕业后由学校、毕业生、用人单位签订保护毕业生合法权益的三方协议。对学生来讲,三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作基本确定。只有签署了三方协议,学校才会在毕业后将报到证发给学生,用工单位在拿到报到证后开始为学生计算工龄。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。为此,应届毕业生只有在工作万无一失时,才可签订。
据东营市人力资源与社会保障局人事代理科工作人员介绍,所有的用人单位都无法直接管理学生档案,都是以托管的形式由当地的人力资源与社会保障局档案中心代为保管。“很多毕业生不重视自己的档案存放,干部关系转移,真正参加工作后会带来很多麻烦。”工作人员说。
采访中,不少毕业生表示不了解三方协议,更不明白其中的利弊关系。有的还“跟风”,看着其他同学签了,自己也就稀里糊涂地签。在此,本报提醒毕业生在签订协议时应注意所填写的单位名称与单位的有效印鉴是否一致；与用人单位另行协商的其他档案、保险、休假等问题也可在备注中标明从而维护自己合法权利。
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