一棵果树开出三种花绿化技师开动脑筋打扮小区
通过“师带徒”的形式共同提高职工技术水平本报记者徐文君通讯员杨敬玮
2014年12月03日 来源：黄三角早报
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10余位青年绿化技师集合起来成立锦霞青年技师工作站,通过这个工作站,青年技师们可以相互学习、交流,共同研究绿化方面的课题,并且发挥大家的力量,发现问题,解决问题。不仅如此,他们还肩负着“师带徒”的责任,将自己宝贵的经验不断地传授给新职工们,共同在绿化方面取得骄人的成绩。
创新发明提高工作效率 “师带徒”形式整体提高水平
11月26日下午,锦霞青年技师工作站的技师们来到了胜利油田第十二中学,义务为校区修剪绿篱,并获得了师生们的赞赏。“这是我们第二次来到十二中对绿篱进行修剪。通过这两次的修剪,校园里的绿篱更加整齐美观了。”锦霞物业管理公司南区管理站副站长马振玉说。
绿化工作不仅为了美观,还有不少实用价值。技师们充分发挥自己的聪明才智,将打药车进行改造,提高了工作效率。“以前我们的打药车因为容量小,整个南区的树木打药一次就得需要5、6个职工耗费一个星期的时间。效率不高,劳动强度也大,有一次工作站内技师们聊天的时候说起这个事,大家就开始想办法如何解决这个问题。”马振玉介绍,他们将一个废弃的水罐安装到一辆电动三轮车上,解决了容量问题,之后又开始对操作开关进行改装,将原本的车后开关改到车前,并安装了喷头。
“改到车前之后,职工不用下车就可以操作,十分方便。改进后的喷头可以喷15米远左右,有效预防了一些高树因喷不到药而产生虫害的现象。”马振玉说,“我们还对农药进行了研究,如药水的浓度、何时喷洒、重点喷洒部位等。大家集思广益,再加上实践,得出一些结论,让果树更好地生长。”
10月份,锦霞南区管理站绿化工刘英荣考上了技师,同时也在胜利石油管理局绿化花卉工技能竞赛中取得了第六名的成绩。她是锦霞南区管理站绿化班班长,同时也是胜北社区绿化主任技师的刘江艳的徒弟。通过“师带徒”的形式,刘江艳将自己的经验不断地传给自己的徒弟们。“平时大家都在一个物业站上工作,所以可以手把手得教,对于徒弟做的不对的地方可以及时更正,在细节的处理上进行重点指点。”刘江艳的要求严格,在临近考试时,她都放弃自己的休息时间,与自己的徒弟们不断地进行练习,最终徒弟们取得的成绩也让她感到十分欣慰。
从绿化初级工到技师,最快也要6年的时间。许多职工都是经过不懈地努力考上技师,如何能让技师不松懈,继续在学习的道路上不停地前进。锦霞物业公司便成立了锦霞青年技师工作站,让技师们多了一个沟通、交流的平台。青年技师工作站的创新成果提高了职工们的工作效率,减少了劳动强度,并且在节省人手方面效果显著。“通过这些创新,可以省下人力去做别的工作。”刘江艳说。
果树嫁接美化小区 种植花草促进居民维护小区美观
在锦霞南区的花池内,细心的居民会注意到一棵树上开着海棠花、梨花、苹果花,不同的颜色让这棵树也变得“华丽”起来。通过锦霞青年技师工作站的技师们的实践,一树开三花成了现实。“果树嫁接从今年3月份开始,并且当年就成活,果树开花的时候,非常漂亮,有较高的观赏价值。”
“看到一些花池内裸露的土地,居民们也反映有碍美观,我们就想着种一些花草。”马振玉与其他的技师们一同在物业站附近的一块空地上开始培育花草,并将培育成功的花草移植到小区内的花池。“很多居民都反映我们新栽种的花特别漂亮,并且自发地照顾起这些花草,每天都会到花池内浇水,还会帮着除杂草。没想到这不仅解决了小区内花池私栽乱种的现象,还让居民更加爱护小区整洁美观。”
马振玉指着小区内的一小片地方说,“有许多居民都是南方人,他们在回老家后,经常会带回来一些如腊梅、美人蕉等植物,他们找到物业站,询问我们可否种植在小区内,我们一般都会划出一片不影响小区整体美观的地方,让居民栽种这些植物。”
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