鲁胜鲁丰管理区
用“心”凝聚提升职工幸福感
2014年11月07日 来源：黄三角早报
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本报11月6日讯(记者 顾松 通讯员 张磊) 今年以来,鲁胜公司鲁丰管理区党支部充分发挥党支部的凝聚、参与、激励、桥梁作用,突出心连心、情暖心、聚真心 “三心”抓好工会工作,全力维护职工的主人翁地位,努力增强职工的幸福感和归属感。
突出沟通心连心。为维护好职工群众的民主监督权、工作生活保障权、知情权等合法权益,该党支部建立日常沟通联系机制,把职工群众的合理化意见和要求,及时向公司党政反映,为广大职工开辟合理诉求渠道,维护职工切身利益。利用每天生产会认真传达贯彻落实公司一系列文件精神要求,有效地把党支部的意愿与职工群众的意识紧密联系起来,努力保障职工群众的合法权益,让职工群众充分体现主人翁地位。
突出关爱情暖心。这个队党支部本着对职工负责的态度,带着深厚的感情去工作,使每名职工都能体会到情的力量、家的温暖。坚持以人为本,一切从职工需求出发,努力做到想职工所虑,急职工所难,谋职工所求,从工作上、生活上、学习上全方位关心职工群众。大力加强与职工群众的沟通、交流,深入各采油管理站及时了解职工的思想、工作、生活状态,对思想波动大的职工用实际行动体现组织的关心和关怀,通过家访、谈心、交流等多种形式,努力化解职工思想压力,让职工真正体会到大家庭的温暖。
突出活动聚真心。以“节假日”为契机,举办小型多样深受职工群众喜爱的文体娱乐活动,用健康向上的文化体育活动丰富职工的文化生活,让职工在参加集体活动中感受到团结协作的重要性,不断塑造职工健康向上的良好作风,让职工之间建立和睦友善、团结互助的良好关系,使职工群众在集体活动中既锻炼了身体又增进了友谊,达到快乐工作、健康生活的目的。
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