孤岛采油厂加大民生工程建设,畅通困难群体救助渠道
让职工感受家一般的温暖
文/片本报记者徐文君通讯员贾新青李海鹰
2014年09月26日 来源：黄三角早报
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近年来,孤岛采油厂不断加大对困难家庭的帮扶力度。
率先实施就医绿色通道
积极推动职工互帮互助
对于每一名有过到北京就医经历的人而言,都能体会到短时间内挂号就医几乎是件不可能的事,这在很大程度上会延误治疗,特别是重症患者,或许会使病情进一步恶化。
2007年,为了解决进京就医看病难的问题,孤岛采油厂决定由采油厂工会出面与北京一家咨询公司进行洽谈合作,建立起采油厂职工家属到北京就医的绿色通道,使患病职工家属在第一时间就能得到专家的治疗。
据孤岛采油厂工会副主席孙腾运介绍,凡是需要到北京就医的职工家属,只需要在就医前到工会主页下载填写相关申请,由工会主席审核后,北京的合作方就会及时预约,保证职工到了北京可以立刻就医。“自就医绿色通道开通以来,我们每年都会为百余名职工家属办理进京就医手续。进京就医渠道畅通后,职工家属反响非常好。”
“积极落实好职工互助保障工作,是给每一名职工最好的福利。”孙腾运说,孤岛采油厂积极开展职工互助保障工作,至今已经有18个年头。历年来,采油厂领导一直高度重视,坚持把职工互助保障工作作为惠及全厂职工的重点,已经连续多次被全国总工会和油田评选为先进单位。
2003年初,孤岛采油厂党委召开的第一个办公会就是专门研究职工互助保障工作,会上采油厂党委决定压缩办公经费,为每名在职职工购买一份意外伤害保险,加上职工自己参与的互助保障险种,每名职工可以有3份保险,实实在在为职工家属撑起了又一道“防护网”。
据了解,目前,孤岛采油厂99%的职工都已经加入了职工互助保障计划。“无论是哪名职工遇到险情,工会都能保证在第一时间为职工争取赔付,这样职工就不会因为费用的问题影响就医。”
加大助困、助残、助学力度
使每一个贫困家庭感到温暖
中秋节前夕,孤岛采油厂领导分成多路到采油厂困难家庭、困难党员家中走访慰问,为他们送去米、面、油等生活必需品。“对于困难家庭等特殊群体,将符合条件的特困家庭纳入低保户管理,每个月都会发放生活资助费,每年底和大型传统节日,采油厂领导都对结对帮扶的贫困户进行走访慰问。”孙腾运介绍。
近年来,孤岛采油厂从保障和改善民生、提高职工生活质量出发,从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,不断完善“送温暖、大走访、贫困帮扶救助”等长效机制,层层建立“一对一”困难帮扶责任区,持续推动以助学、助医、助残、助困为主要内容的“四大帮扶工程”,把“民心工程”做成“暖心工程”,不断提高职工群众的幸福指数。
5月21日,“全国助残日”前夕,孤岛采油厂借“槐花节”之际,组织近30名肢体残疾人开展了“走出户外,享受阳光”万亩槐林之旅。在家人和志愿者的陪同下,残疾人员参加了烧烤、聚餐、观赏4D电影等活动,感受着大自然的魅力,享受着贴近自然的惬意,身心得到极大满足。
孤岛采油厂还定期组织志愿者到孤寡老人、行动不便的残疾人以及烈属、遗属家中开展大扫除、更换天然气管道等服务,尽全力为困难家庭减轻生活和精神上的双重重负。近年来,采油厂结合遗属、低保户、低保边缘户的特殊情况,充分调动各方面力量,从孩子的助学、学费的减免、助医、提供工作岗位等方面进行多方位帮扶救助,极大地缓解了家庭困境。目前,采油厂共帮助近20名贫困人员联系到临时就业岗位。
丈夫早年去世,独自带着孩子生活的刘苏景生活上的艰辛可想而知,没有工作、孩子正在求学,仅靠每月微薄的低保金让这个家庭生活极为艰难。2012年,孤岛采油厂曾帮助和刘苏景一样境况的女工戴素娥找到了一份超市售货员的工作,月收入增加千余元,极大减轻了生活压力,如今,在采油厂工会的协调下,刘苏景也找到了一份校车监护的工作。对于来之不易的工作,她们倍感珍惜,工作格外努力。
在今年暑期结束前,孤岛采油厂举行了“成就未来”、“金秋助学”仪式,为困难职工子女发放了助学金、奖学金、双肩包和拉杆箱。并积极与学校协调联系,为部分生活困难、品学兼优的困难职工子女减免学杂费,帮助贫困学生申请助学贷款,联系岗位勤工俭学,切实让他们在“送温暖、送希望”的惠泽中健康成长,以优异的成绩走上工作岗位,早日帮助家庭摆脱困境。
据了解,从1997年向第一批困难职工家庭子女伸出援助之手开始,孤岛采油厂“金秋助学”已走过了17个年头。17年间,孤岛采油厂共资助贫困户子女400余人次。
改善基层队工作环境
增强职工幸福感满意度
近年来,在三基创建工作中,孤岛采油厂始终把改善基层工作环境作为重要环节来抓。孤岛采油厂副总政工师、三基办公室主任马永同说,为基层职工努力创造一个良好的工作环境,是基层家文化建设的重要内容。通过近年来持续的基层硬件改造,使基层职工感受到了家一般的温暖,极大地激发了工作热情。
他介绍,针对基层基础建设点多面广、工程量大、资金短缺的现状,采油厂确立了“科学规划、因队制宜、注重实效、同步推进”的基层硬件改造原则,并从偏远地区向中心地区逐步推进,将最迫切需要改造的基层队首先进行改造。在基层办公环境改善中,孤岛采油厂还坚持办公设施、生活设施的同步提升,相继为一线小站配备了微波炉、冰箱,建立起澡堂、公寓、图书室。
“职工工作一天后浑身是汗,如果没个洗澡的地方对职工而言十分不方便,而这种问题已大部分得到解决。有些偏远的基层队,职工中午吃饭需要早上自己带饭,但是到了中午就已经凉了,我们为职工配备微波炉后,保证了职工能够随时吃上热饭热菜。夏天所带饭菜容易变质,采油厂又挤出资金为一线岗位配备了冰箱。总之最大程度上让职工在日常工作中顺心、舒心。”
马永同说,近年来,孤岛采油厂在改善基层职工办公、生活环境中开展了多项工作,其中包括改造过程中加大监管力度,建立质量预控点管理体系保证施工质量。“好事办好才能发挥更大的作用。”他介绍,到2014年底,采油厂一线采油队和作业队基本能够全部改造完毕。
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