胜北社区锦霞物业管理公司市政管理队队长蒋萍——
职工们心中的“倔强”队长
文/片本报记者徐文君通讯员杨敬玮
2014年08月06日 来源:黄三角早报
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蒋萍(右)正对员工讲解专业知识。
胜北社区锦霞物业管理公司市政管理队队长蒋萍语气温婉,态度和蔼,但她在职工眼里却是一位倔强不服输的女队长。“队长她的付出要比旁人更多,我们由心地佩服她。”锦霞物业管理公司职工小刘说。
不服输她竞聘基层干部
刻苦学习力求把工作做到最好
“我这一次竞聘让很多人不理解,他们觉得女职工就应该待在一个轻松的职位上,干嘛去和男职工们竞聘基层干部。”蒋萍说,“为什么男职工可以,我就不可以?这项工作我认为我能做好。”2012年,锦霞物业管理公司各个基层队竞聘基层干部。“当时我想报名,也和家人商量过,家人也都比较支持我去竞聘。虽然我知道这个工作会比较累,比较辛苦,但是当时自己就想着要去试一试。”这一次竞聘,蒋萍成功了。
起初,蒋萍对工作还有些不适应。“一直在绿化队工作,现在要接手更多的工作,有些工作自己可能是个外行,工作起来压力很大。”蒋萍倔强不服输的性格让她在刚接手后一年多的时间内,她都用认真刻苦的态度与专业职工交流,向同级的基层站的学习经验,这也让她对工作越来越得心应手。
不辞辛劳来回奔波
照顾亲人不忘完成工作
2002年锦霞北区改造,涉及水、暖、排水管道等,这一项工作对于时任锦霞物业公司北区管理站站长的蒋萍来说是一个大考验。而就在蒋萍准备积极的应对这个大考验时,一个不幸的消息却传来,蒋萍的弟弟病危,需要人24小时看护。“当时我们站上职工比较少,小区改造工程量又比较大,那个时候挺发愁。”当时蒋萍白天待在小区改造现场,时刻盯着进度,并不断地与其他单位进行协调、讨论。晚上则要赶到胜利医院接替妹妹,继续照看弟弟。
蒋萍的来回奔波让同事看在眼里。“您早点回去吧,这里有我们呢。”一同抄表的同事劝蒋萍早点回去,但是工作量依然那么大,“没有办法早走”。来回奔波的日子持续了一段时间直到弟弟的病好转起来。“小区改造还要协调施工单位和居民之间的矛盾,有时候也很困难。”让居民满意,更让施工进度加快,这也让蒋萍感到“事情难”。“某一次处理居民门前施工单位准备挖渠道的事,做了双方很多工作,最终才将事情解决了。解决之后感觉心里的大石头落了地,轻松多了。”蒋萍说,“这一次的小区改造让我学到了不少,现在想想当时自己还真的有些‘疯狂’。”
儿子眼里的“党员妈妈”
她以身作则为孩子树立人生航标
蒋萍的儿子今年上大四了,在儿子眼里,妈妈积极的工作态度和健康向上的人生追求,是他人生前行的航标。他曾对同学自豪的说过:“我妈妈是党员!”。自小到大,在妈妈的言传身教下,他学会了自立,懂得了担当,为人处事有了妈妈身上的一种坚强和韧性。大四还未毕业,儿子已凭优异的成绩被一家外企录用,每每说起儿子,蒋萍的脸上总是洋溢着欣慰和自豪,儿子出色的表现是妈妈一辈子的骄傲。
为方便职工工作搞创新
辛苦钻研终有收获
“单位刚开始给我们配备了一套高枝油锯,修剪如法桐、白蜡树等高大树木的枝条。”蒋萍说,“但由于高枝油锯实在是太沉,操作起来不方便,一不小心还有可能把树枝给剪坏了,所以职工使用的次数很少。”但原来的爬梯子剪树枝不仅效率不高,还很不安全,蒋萍就想着如何能让高枝油锯使用起来更便捷。
2014年3月份,蒋萍将她的这个想法告诉了维修队职工小韩。在前期工作的准备上,蒋萍和小韩以及其他职工讨论了不知道多少次,图纸画了不知道多少张。“一开始设计的没有小推车,也不美观,之后经过多次修改,增加了小推车的设计。”改造后的高枝油锯使用起来方便、安全、灵活,这一项发明也降低了职工们的劳动强度,受到了职工们的欢迎。目前,经过蒋萍等设计的高枝油锯辅助作业车已申请了专利。
“工作上,她是一位有思想,有创新,有魄力的职工;生活上,她是一细心为职工着想的领导。”小刘说,“倔强就是深埋于她心里的支架,敢做敢说,一心扑在工作上的她也让职工们心里都很佩服。”
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