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- 2014年06月11日
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本报6月10日讯(记者 崔立慧 通讯员 刘学强 马金花) 据了解,近期东营市人力资源社会保障部门完成了2014年未参保集体企业退休人员调整待遇工作。这是东营市从2013年以来连续第二次为“五七工”、“家属工”上调养老金待遇,增加的待遇将随6月份养老金一并发放至退休人员账户内。
这次调整范围为2013年12月31日前,按照有关规定,办理一次性补缴参保手续并按月领取养老金的人员。
据了解,本次待遇调整方案是依据参保人缴费档次标准,按固定额提高养老金水平。其中,按规定的一档标准缴费的,每人每月增加88元；按规定的二档标准缴费的,每人每月增加72元；按规定的三档标准缴费的,每人每月增加56元。在按照缴费档次增加养老金后,每人每月再提高50元。“再提高的这50元,是对养老金偏低的退休人员进行的适当倾斜。”市人社局企业养老保险科工作人员告诉记者。
同时,对在2013年12月31日前年满70周岁不满75周岁(以补缴纳入统筹时认定的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员,每人每月再分别提高30元、50元和90元。
据统计,今年全市有3462名未参保集体企业退休人员调整提高养老金,其中2660人按每人每月88元标准提高养老金,275人按每人每月72元标准提高养老金,527人按每人每月56元标准提高养老金,月人均增加135元,全年增加养老金支出560.2万元。
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