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- 2014年06月09日
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本报6月8日讯 广饶县国税局结合群众路线教育活动,深入查摆问题,分析当前队伍中存在的不良风气,有针对性地采取措施,积极转变作风,提高干部工作执行力。
开展自查自纠。该局通过讲一次党课、开展一次党风廉政建设教育、写一篇心得体会、开辟一个学习专栏等“六个一”活动,引导干部深入查找“工作不落实、工作不到位、工作质量差”等方面的问题,进行自我反省,强化责任意识,从思想上加强对提高执行力的认识。
完善执行机制。梳理工作流程,明确岗位职责,细化岗位责任,修订内部管理制度,用制度约束行为,用流程引导工作；建立领导责任机制,对各项工作的落实,做到责任主体、工作标准、完成时限“三明确”,对有禁令不执行、有布置不落实、有要求不理睬、有问题不报告的严格追究单位领导和直接责任人责任；建立工作讲评制度,在内部网站开辟工作月报专栏,定时召开工作讲评会,对重点、亮点、难点工作进行讲评,并发布《工作讲评会议纪要》。
建立考核机制。完善工作目标管理考核办法,把抓落实作为衡量干部能力和水平的标准,突出对干部的成果贡献、工作能力、工作态度考核,考核结果作为年度评先树优和干部选拔任用的重要参考依据,有效解决了执行“效率不高”和“动力不足”问题。 (韩广荣)
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