
公司组织职员假期一起外出游玩。(盛世石油科技提供)

自导自演,大家玩得挺嗨。(盛世石油科技提供)

盛世石油科技的员工在联欢会上表演节目。 (盛世石油科技提供)
“哪里有石油在流动,哪里就有盛世提供的适用性技术和优质的服务。”盛世石油是专门从事提供油田增产服务和先进设备的国际性油井服务公司,在世界各地展开广泛的石油开发技术服务。目前,东营盛世石油科技有限责任公司重新审视自己,正构建立体生态管理系统,坚持企业无大事,崇尚“送欢喜”的企业文化。
寻找工作、事业、家庭的平衡点 企业与员工同舟共济、愉快生活
盛世石油科技已经在中国成功运营了10年,公司从成立起,一直稳健发展,并取得了骄人的成绩。目前,盛世公司已经成功申请了几十项油田增产方面的知识专利,并拥有多项商标权,在油田化学领域,盛世已经储备了几百项的油田化学生产配方,并在不同油田区域建立合作伙伴关系,目前盛世石油科技公司拥有从开发、生产、设计、现场指导、实施的全方位油田化学施工能力。
“我们现在很注重制度建设、流程建设。”东营盛世石油科技有限责任公司总经理盖海防说,盛世石油科技一直在用化学的力量让油田多产油,十年过去了,到了重新梳理企业发展思路的时候。“经过耐心沉淀,内部管理体系理顺了,企业不管做大做小,都是健康成长。”
“要注意平衡,不能一味贪大。”在梳理企业十年发展过程时,盖海防从企业家的角度出发,寻找工作、事业、家庭的平衡点。正是因为注意到了平衡发展的重要性,盛世石油科技坚持用爱心、精进、简朴,满足客户、企业、员工的需求,同舟共济,愉快生活。
在坚持注重平衡下,盛世石油科技塑造了不同于其他企业的特有气质。在盛世石油科技,人们见不到紧张忙碌的情景,见不到单调无趣的工作环境,更见不到应付工作的员工。一切都在井然有序却不失优雅中运行着。
企业无大事,构建立体生态体系 将每项工作分解,有具体事情对应
“企业在重新审视自己、寻找平衡点时非常不容易,不断出现各种矛盾,但是解决问题本身也是一种乐趣。”盖海防介绍,盛世石油科技形成了工作事件化管理方法,公司共分5个部门,9个模块,将每项工作作为一件事情来管理,建立流程,严格要求,标准化。
“我们要建立的体系要平衡、和谐,就像生态园一样。”企业在建立立体生态体系过程中,注定会遇到问题。以汇报工作为例,员工经常会说某人怎么样,而不说具体的事情,这让企业管理人员很头疼。为此,盛世石油科技规定,汇报及安排工作必须要有六要素,时间、地点、人物、事件、过程、结果,一个都不能少。盛世石油科技还探索出了“把事做完,把事做好,达到标准,有所交代”的工作16字方针,内部立体生态体系越来越完善。
“企业无大事也是有依据的。”盖海防说,在规范企业标准化行为后,出现了大事不大、小事不小的情况,只要按照规定的步骤来分析,都能说得清楚。“不过企业需要足够的耐心,让企业的问题充分暴露,耐心记录公司发生的每一件小事。”
“这些小事相当于是分解动作,将企业的每一项具体工作都对应了起来。”通过总结,盛世石油科技将公司的具体工作分解成了488件小事,并且制定了具体的解决办法,对应到了具体的员工。“个人和部门、部门与部门、企业和别人对接的过程中,如果有一件事情出错了,只要各自说出流程,就能找到原因了。”
做有价值的事业 交有情义的朋友
盛世石油科技的目标是成为全球性、富有创造性的油田化学增产研发服务机构,为我们的客户带来最新有效的技术,用化学的力量,获取更多的油气,实现油田的增产增效。为此盛世期冀为中国油田化学技术领域的优秀企业、专家、研究机构的发展搭建桥梁,努力提升中国油田化学领域的整体形象,探索可持续发展的广阔空间。
目前盛世石油科技内部立体生态管理体系已经建立,企业正在加速发展。在企业与外部对接的过程中,盛世石油科技已经摆脱了过去单纯生产产品、提供技术的思路,以满足市场需求为方向,建设开放型企业,愿意结交更多的战略合作伙伴,为他们提供策划、咨询、管理等多样化的服务,帮助他们成功。
“我们愿意做一个优秀的丙方。”盖海防介绍,他倡导广结善缘,认真做事,做对社会有意义有价值的事业。“企业开拓市场时不一定要直接进入市场,可以发挥互补的优势,与战略伙伴合作共赢。”
有了开放的发展思路,盛世石油科技也在办公形式上也有了尝试。“我在哪里,办公室就在哪里。”盖海防说,领导出差时不能及时召开会议、签字盖章,盛世就尝试视频会议、视频沟通,充分利用现代化的沟通工具。“除了财务不能移动,其他部门都能动,哪里需要往哪搬,办公效率大大提高。”
要爱工作 但不能不顾家
盛世石油科技内部立体生态体系建立后,外部体系建设的速度相应加快,每个员工的成长速度也加快。这时,职场精神、社会责任成了需要着重注意的方面。盖海防说,盛世石油科技从来没有让员工为了事业放弃家庭,放弃生活,而是鼓励他们注意平衡。
“一个人应该明白自己最重要的人和事。”盖海防介绍,家人是排在第一位的,而同事是除了父母兄弟姐妹外最亲的家人,外界的朋友、同学、客户稍微次之。“我的生活很简单,除了技术开发和职场培训外,就是照顾好家人,照顾好同事,照顾好自己关心的人。”
在逐渐达成共识后,盛世石油科技开始崇尚“送欢喜”,对任何事情都不强求,讲究随缘,做事情恰到好处,这些都铸就了盛世公司的特质。“我们会在春天为客户送上当地特产的槐花蜜,东西虽不贵重,我们却送上了真诚的关心。”



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