2014春季残疾人就业洽谈会举行
300余名残疾人112人就业有了“方向盘”
2014年04月26日 来源：黄三角早报
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就业洽谈会现场。 本报记者 聂潇潇 摄
据了解,残疾人就业洽谈会每年春秋两季各一次,但并不限定残疾人找工作的具体时间,新世纪人才市场每周三场的招聘会,残疾人群体依然可去应聘。
招聘现场分门别类 几十个工种,残疾人“对号入座”
25日,在招聘会现场的用工单位登记表中,记者注意到,参加本次就业洽谈会的共有68家企业,提供了文员、操作工、车间工、面点工、美容美体、按摩工等几十个工种,对残疾类别也作出详细的要求。
在现场招聘的一家渔业公司负责人说,海参加工操作工和护养工两个岗位是专门为残疾人安排的岗位,只要上肢健全,坐着就能完成工作。“目前,公司已经有3名残疾人职工。公司在一些细节上对残疾员工照顾,比如安排离厕所较近的宿舍,薪酬待遇与其他职工一样。”
下肢残疾的任女士在洽谈会找到合适的工作:“不少岗位都适合我,车间操作工和一些养殖的活也我都能干,刚才已经看了两家,都挺合适。”但有的残疾人在洽谈会上就没任女士幸运了。“我今年51岁了,不少招聘企业有年龄限制,我不符合条件,所以还得再找找。”转了一圈没找到合适工作的郭先生说道。
残疾人找到了存在感 希望多办几场 渴望通过个人努力实现自我价值
32岁的徐先生的腿部有轻微残疾。他的状况并不严重,从外表看起来,就和普通人一样。他在现场认真地盯着企业的岗位,每经过一个企业,他都要逗留询问一阵子。不一会儿,他在阳光导盲犬培育中心的招聘表上写下自己的资料。
徐先生说:“我曾看到过一句话,解决贫困的硬道理就是‘授之以渔’,教会我们一项技能,让我们也能对社会发展有所贡献,不再坐在家里享受政府补助,不再遭受别人异样的目光,对于我们这个群体来说是非常宝贵的一次机会。而且建议政府部门也能给接纳一定数量残疾人的企业政策上的优惠,或者开通某种审批的绿色通道,相信那样企业会更愿意接纳我们。”
“这次专门为残疾人举办的一次招聘会,办到我心坎里去了。”徐先生说,能像普通人一样来招聘会找工作,就证明社会也需要他,这种“被需要”对于残疾人弱势群体来说是非常宝贵的。“洽谈会让我找到了存在感,希望这种洽谈会能够多办几场,让更多像我一样的残疾人有更多的选择余地,实现自己的价值。”
东营市残疾人联合会理事长许建仁及残联其他负责人也到现场查看了洽谈会的情况。负责此次洽谈会的残联工作人员表示,残联将加强残疾人信息网络化建设,建立完善残疾人培训和就业需求信息库,推进就业信息共享。另外,残联将选取部分已建成的残疾人扶贫基地进行资金扶持。“根据年初计划,大力开展残疾人职业技能培训,实现年内完成培训3000人的任务目标。”
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