青岛首招12名聘任制公务员
在山东属首次,为黄蓝募人才
2014年03月20日  来源:黄三角早报
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   蓝色经济等领域招人才
  青岛市将首次面向全国公开招聘聘任制公务员12名,职位涉及蓝色经济等专业领域。聘任制公务员实行合同制管理,合同期限为1-5年,实行协议工资制。3月10日起开始报名。这在山东省范围内尚属首次。

  青岛市公务员局局长刘冰清介绍,聘任制公务员是指在规定的编制限额和工资经费限额内,经中央或省级公务员主管部门批准,以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。
  此次招聘的12个职位专业型较强,涉及蓝色经济、投融资管理、生物医药产业发展等专业领域。刘冰清介绍,这些领域的高层次人才培养周期长,按照机关传统的考录模式,难以招聘到合适人才。通过公开招聘聘任制公务员,可以在短时间内有效破解岗位职责要求较高、现有公务员难以胜任、社会招考不易招进相应人才的难题,进一步改善机关人才结构。
  聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,其薪酬待遇由用人单位按照聘任职位、学历、职称、资历、综合考虑市场同类人员水平和青岛公务员工资水平等因素,通过聘任合同确定。具体按《青岛市聘任制公务员薪酬待遇实施意见》执行。
要求高,招的是行业资深人士
  2014年,青岛市聘任制公务员招聘正式破冰,首批12个职位面向社会公开招聘,10日是正式报名的第一天。记者采访获悉,对于青岛首次尝试的公务员聘任制,关注者不少,各职位都有人咨询,但够报名资格的不多。从12个职位的设置来看,招的基本都是业内资深人士,最少也需要有两年以上相关工作经历。
  “咨询的人不少,有的职位都有人报名了。”青岛市蓝色经济区建设办公室此次共有三个职位对外招聘,蓝色硅谷核心区科技与人力资源部部长郑雷告诉记者,对于这三个职位,关注者还是不少,招聘简章刚一发布,就已经有人电话咨询,省内外都有,像蓝色硅谷发展高级研究员的职位,已经有人正式报名。
  青岛高新技术产业开发区管理委员会此次也有三个职位对外招聘,接受报名咨询的工作人员表示,报名第一天,咨询的人比较多,咨询者比较关注详细的报名条件,问自己的条件合不合适,也有人已经发来个人简历。目前三个职位中,生物医药产业发展高级主管这一职位咨询的人较多。
  从青岛市聘任制公务员招聘所列出的职位要求来看,各职位都需要应聘者能独当一面,基本都要求有三五年的本行业工作经历,学历则基本都要求硕士以上。“聘任制公务员招聘,不会像普通公务员招聘一样,有那么多人报名。”由于聘任条件全部要求硕士研究生及以上学历、学位。各职位均要求3至8年不等的相关工作经历。市公务员局相关工作人员认为,聘任制公务员招聘,本身门槛是比较高的,符合条件的人不会非常多,各职位能选到合适的人才就很好。
聘任合同1-5年,试用期1-6个月
  在市级公务员主管部门同意聘任后30日内,用人单位与聘任制公务员按照平等自愿的原则,订立聘任合同,确定双方的权利和义务。
  聘任合同期限为1-5年,由用人单位根据工作任务和目标与拟聘任公务员协商确定。首次签订聘任合同的,可以约定一次试用期,试用期为1个月至6个月。 
  聘任制公务员依据社会保险法等法律法规,参加城镇企业职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,并享受相关保险待遇,同时参照青岛市公务员有关规定享受医疗补助。通过审核人数比例不足,将直接选聘。
  聘任名额与通过资格审核人数等于或超过1:5的职位,采取公开招聘的方式进行,进行笔试、综合评价、面试等考核;不足1:5的,采取直接选聘的方式进行,免去笔试考核,分综合评价和测试(面试)两个环节。
  招聘报名时间为2014年3月10日9:00至3月28日16:00,笔试、综合评价、测评(面试)等集中在4月份进行。
  招聘职位:
  1 青岛市蓝色经济区建设办公室招聘3人:蓝色硅谷发展高级研究员1人、蓝色产业孵化器运行与管理高级主管1人、投融资管理高级主管1人。
  2 青岛高新技术产业开发区管理委员会招聘3人:科技金融建设高级主管1人、投融资管理高级主管1人、生物医药产业发展高级主管1人。
  3 青岛经济技术开发区管理委员会招聘3人:石油化工产业安全监管高级主管1名、投融资管理高级主管1名、中德项目合作高级专员1名。
  4 青岛市黄岛区商务局招聘1人:对外经贸高级专员(英语)。
  5 青岛市商务局招聘1人:商务法律高级主管。
  6 青岛市城乡建设委员会招聘1人:城乡建设管理法律高级主管。

相关待遇:
  实行协议工资制,由用人单位按照聘任职位、学历、职称、资历、综合考虑市场同类人员水平和青岛公务员工资水平等因素,通过聘任合同确定。
  参加城镇企业职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,并享受相关保险待遇,同时参照青岛市公务员有关规定享受医疗补助。

报名时间:
  3月10日9:00至3月28日16:00

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