纯梁采油三矿聚焦质量效益,激发员工创新创效热情
91条建议创效670余万元
2014年03月07日 来源：黄三角早报
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本报3月6日讯(记者 顾松 通讯员 王婉珺) 为深入精细管理和降本增效工作,纯梁采油三矿聚焦质量效益,积极开展征集改善经营管理建议工作。2013年以来,该矿员工共计提出合理化建议91条,内容涵盖油藏、工程、作业、地面管理等方面,创造经济效益673.9万元,真正将“员工的每一项建议都有价值”的理念转化成了实实在在的经济效益。
一直以来,改善经营管理建议的提出都是员工参与到企业管理的重要途径。为提升改善经营管理建议的运行效果,这个采油矿严格按照建议提出、评审、立项、组织实施、效果评价、成果奖励的工作流程,加强使该项工作运行到位、落实有效。
“这两年,越来越完善的奖励机制也大力助推了建议的征集工作,调动了基层员工主动参与改善经营管理工作的积极性。”矿长张林说道。
随着复合材质的管线大量投入使用,因为材质原因使得更换过程中费时费力。员工刘玉功在反复施工中总结经验,提出了运用“大锤砸、小锤抠、配套除锈剂”的除锈方法,有效节省近5个小时的施工时间。该项建议的实施创造效益近15万元,“论功行赏”,刘玉功也获得了1500元的奖励。
员工尝到了甜头,创新创效的热情明显提高,工作逐渐延伸到了油藏、地面管理等生产运行的各个环节,让效益从各个节点中衍生而出。
由于油田生产装置常处于野外,管理难度大,特别是用电管理容易被采油单位所忽视,时有不法人员用变压器降压后盗取油田电力,从而影响生产设备的正常运行,造成一定经济损失。
员工刘卫东注意到这一现象,结合自身特长,自行研制了一套生产用防盗电装置,使用方便可靠,还有效防止不法分子盗用油田电力。
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