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- 2013年08月22日
作者:
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一是加强教育防范。按照省局“尽责守廉”的工作要求,对干部职工加强政治经济教育,认真开展党风党纪教育和警示教育活动,深化廉政文化建设,使全局干部职工充分认识到党风廉政建设工作的重要性,从思想上强化廉政意识,形成崇廉、倡廉的浓厚氛围。
二是加强制度防范。认真落实党风廉政建设责任制,层层分解责任内容,形成一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的局面；规范完善述职述廉、执法监察等制度办法,从制度上加强防范,推进反腐倡廉工作的深入开展。
三是加强风险防范。开展廉政风险防范工作,从岗位职责入手,认真排查廉政风险,制定防范措施,健全风险预警,切实将责任落实到岗、风险控制到岗、制度建设到岗,增强干部职工廉洁自律意识和风险防范能力。 四是加强座谈防范。坚持内外结合,对内开展分局廉政座谈会,强化干部职工廉洁从税意识；对外积极开展税检、税纪共建活动,组织召开特邀监察员、纳税人参加座谈会,认真听取对国税工作的意见和建议,杜绝不廉行为。
五是加强监督防范。畅通廉政监督渠道,设立投诉电话和举报箱,积极参与政风行风建设,加强纳税人满意度调查,主动接受社会各界群众监督,做到坚守道德底线、法律底线和廉政底线,促进党风廉政建设工作的深入开展。
(高振新)
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